Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı Insan Hakları Araştırma Ve Uygulama Merkezi Yönetm

[YSS]

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI
İNSAN HAKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

I.BÖLÜM
Genel Hükümler
Merkezin Kuruluşu, Amacı ve Etkinlikleri

Kuruluş
Madde 1: 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 110/17.maddesi ile Türkiye Barolar Birliğinin görevleri arasında yer alan, hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak ve korumak, bu kavramlara işlerlik kazandırmak amacıyla Türkiye Barolar Birliği Başkanlığına bağlı olarak ve bu Yönetmelikte düzenlenen esaslar çerçevesinde faaliyet göstermek üzere, "Türkiye Barolar Birliği İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi" kurulmuştur.
Amaç
Madde 2: Merkezin amacı, temel hak ve özgürlüklerin güvence altına alınması, hukukun üstünlüğünün egemen kılınması, insan hakları alanında ulusal ve ulusal üstü hukuk ekseninde, insan haklarının tanınması, korunması, uygulanması ve geliştirilmesi açılarından mesleki, kuramsal ve uygulamaya yönelik araştırma ve çalışma yapmaktır.
Görev ve Etkinlikler
Madde 3: Merkez, ikinci maddede belirtilen amaçlarına ulaşmak için, Türkiye Barolar Birliği Başkanlığına sunulup, onayı alınmak suretiyle aşağıdaki çalışma ve etkinlikleri yürütür.
• İnsan haklarına ilişkin ulusal ve uluslararası alanda seminer, konferans, toplantı
ve benzeri etkinlikleri düzenlemek,
• Ulusal üstü planda insan hakları alanındaki gelişmeleri izleyerek, bunların ülkemizde de
uygulanması için gerekli çalışmalarda bulunmak,
• İnsan haklarına ilişkin konularda süreli ve süresiz her türlü yayını Türkiye Barolar Birliği yayın birimi ile eşgüdümlü olarak yapmak,
• İnsan hakları konusu ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası alanda tüm kişi, kurum ve
kuruluşlarla ilişkiler kurmak, geliştirmek ve işbirliği yapmak,
• Konusu ile ilgili arşiv, kütüphane ve benzeri diğer tesisleri kurmak,
• İnsan hakları alanında uzman avukatların yetişmesini sağlamak amacıyla meslek içi eğitim
etkinlikleri düzenlemek, yürütmek ve danışmanlık hizmeti vermek,
• Toplumun insan hakları alanında bilgisini ve duyarlığını geliştirmeye yönelik eğitim
projeleri üretmek uygulamak .
h) Uluslararası insan hakları belgelerinde benimsenen, insan haklarına ilişkin ihlaller karşısında ulusal ve uluslararası yargı mercilerine başvurmak ve hak aramak,
ı) Amacı ile ilgili gördüğü diğer her türlü etkinlik ve çalışmalarda bulunmak.
i) Ulusal ve uluslararası yaşanan insan hakları ihlalleri konusunda Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kuruluna rapor sunmak.

II.BÖLÜM
Merkezin Yapılanması

I- Koordinatör
Madde 4: Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun kendi içinden belirlediği İnsan Hakları Merkezi ile sorumlu üye veya üyeler koordinatör olarak görevlendirilir.
Görev ve yetkileri
Madde 5: Koordinatörün görevi Türkiye Barolar Birliği ile İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi arasındaki eşgüdümü sağlamaktır.
II- Merkezin Organları
Madde 6: İnsan Hakları Merkezinin Organları şunlardır:
A)Başkan
• Yürütme Kurulu
• Bilim-Danışma Kurulu
A) Başkan
Madde 7: Başkan ; TBB Yönetim Kurulu tarafından, insan hakları konusunda çalışmaları ve etkinlikleri olan hukukçular arasından atamayı yapan TBB Yönetim Kurulunun çalışma süresi ile sınırlı olmak üzere seçilir. Başkan sürenin bitiminden sonra yeniden aynı göreve seçilebilir.
Görev ve Yetkileri
Madde 8: Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
• Merkezi; Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı ve Türkiye Barolar Birliği Başkanının bilgisi dahilinde İnsan hakları birimleri önünde temsil etmek,
• Yürütme kurulu ve Bilim-Danışma Kurulu toplantılarına başkanlık etmek,
• Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı adına; merkezin amacının gerekli kıldığı etkinlik
projelerinin ve çalışma programlarının hazırlanması; yürütülmesi, uygulanması ve
gerçekleştirilmesi,
• Yıl sonunda merkezin geçmiş yıla ilişkin etkinlik raporunu yürütme kurulu ile birlikte
hazırlamak ve Türkiye Barolar Birliği Başkanlığına sunmak,
• Merkezin yıllık etkinlik raporunu, Bilim-Danışma kurulunun görüş ve önerilerini de
alarak yürütme kurulu ile birlikte hazırlayıp Türkiye Barolar Birliği Başkanlığının onayına
sunmak,
• Gerekli gördüğünde Türkiye Barolar Birliği İnsan Hakları Araştırma ve Uygulama Merkezi organlarını olağanüstü toplantıya çağırmak.
B) Yürütme Kurulu
Madde 9: Yürütme Kurulu: Koordinatör, başkan, Bilim-Danışma Kurulu temsilcisi ile TBB Yönetim Kurulunun Bilim-Danışma Kurulunun önerilerini dikkate alarak insan hakları konusunda çalışma ve etkinlikleri ile tanınan hukukçular arasından seçeceği bir akademisyen ve 2 avukat üyeden ve ayrıca başkanın atayacağı bir üyeden oluşur.
Yürütme kurulunun görev süresi atamayı yapan Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun çalışma süresi ile sınırlıdır. Mazeret olmaksızın üst üste 3 toplantıya katılmayan yürütme kurulu üyesinin üyeliği kendiliğinden düşer. Üyeliğin herhangi bir nedenle bu süre dolmadan boşalması durumunda, yeni seçilen üye, ayrılan üyenin görev süresini tamamlar. Yürütme Kurulu oluşumunu takip eden 15 gün içinde yapacağı ilk toplantısında yıllık düzenli toplantı tarihlerini belirler.
Yürütme Kurulunun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının yarısı, karar yeter sayısı ise toplantıya katılanların salt çoğunluğudur. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Kararlar toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır ve kararların bir örneği TBB Yönetim Kurulu Başkanlığının bilgisine sunulur.
Görev ve yetkileri
Madde 10: Yürütme Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır::
• Merkezin yıllık etkinlik raporunun, Bilim-Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini de
alarak Başkan ile birlikte hazırlanması.
• Merkezin amacı doğrultusunda gerekli çalışma programlarının hazırlanması, projelendirilmesi ve yürütülmesi,
• Her yıl sonunda merkezin geçmiş yıla ilişkin etkinlik raporunun hazırlanması,
• Sekreterya faaliyetlerinin yürütülmesi için kendi içinden bir üyenin seçilmesi.
• Merkezin amaçlarının gerekli kıldığı çalışma gruplarının oluşturulması ve bu grupların
eşgüdümünün sağlanması
• Merkez çalışma alanı ile ilgili olarak Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun
vereceği işlerin yürütülmesi.
C) Bilim-Danışma Kurulu
Madde 11: İnsan Hakları alanında çalışma ve etkinlikleri ile tanınan kişiler arasından Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunca seçilen en az 25 kişiden oluşur. Görev süresi atamayı yapan Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun çalışma süresi ile sınırlıdır. Bilim-Danışma Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine en az 3 ayda bir olağan toplantı yapar. Mazereti olmaksızın üst üste 3 kez toplantıya katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden düşer. Kurul üyeliğinin herhangi bir nedenle bu süre dolmadan boşalması halinde yeni seçilen üye ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.
Görevi
Madde 12: Bilim Danışma Kurulunun Görevleri Şunlardır;
• Merkezin çalışma ve etkinlikleri konusunda görüş bildirmek, önerilerde bulunmak,
gerektiğinde bu etkinlik ve çalışmalara katılmak,
• Yürütme Kurulu üyelerinin belirlenmesi konusunda Türkiye Barolar Birliği Başkanlığına
öneride bulunmak
• Yürütme Kurulu toplantılarında kurulu temsil edecek üyeyi seçmek.
Merkez Görevlisi
Madde 13: Merkez görevlisi, merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesine yardımcı olmak, kayıt ve tutanakları düzenli olarak tutmak, arşiv düzenlenmesi ve yazışmaları yürütmek, merkez amacına uygun araştırmaların yapılması için Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilir. Merkez görevlisinin hizmeti ücretlidir.

III.BÖLUM
Mali Hükümler

Merkezin Giderleri
Madde 14: Merkezin amacını ve bu yönetmelikte belirlenen etkinliklerini yerine getirmeye yönelik her türlü giderleri Türkiye Barolar Birliği bütçesinden karşılanır. Yönetmeliğin 3.maddesine göre onay alınmış etkinliklerin ve yayınların giderleri Merkez Başkanı'nın önerisi üzerine Türkiye Barolar Birliği Başkanlığınca yapılır.

IV.BÖLÜM
Son Hükümler

Madde 15: Bu Yönetmelik Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulunun kabulü ile aynı tarihte yürürlüğe girer.
Madde 18: Bu yönetmelik hükümlerini Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı yürütür.