Rehberim

Hizmet Tespit Davaları

EĞLENCE VE BİLGİ REHBERİM bölümü Hukuk Rehberim / Hizmet Tespit Davaları konusu gösteriliyor Özet:HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR? A-Tanımı: Sigortasız çalışan işçilerin, geçmiş sürelerini sigortalı hale getirebilmek için iş mahkemelerinde açtıkları davalara hizmet tespit ...



Go Back   Rehberim > EĞLENCE VE BİLGİ REHBERİM > Hukuk Rehberim
       

Hizmet Tespit Davaları

Açılış Sayfam Yap Reklam Kayıt ol Konuları Okundu Kabul Et
Alt 11-11-2010, 09:46 PM   #1
 
Freedom Kaptan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Editör





<!-- google_ad_section_start -->Hizmet Tespit Davaları<!-- google_ad_section_end --> Hizmet Tespit Davaları


HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?

A-Tanımı:

Sigortasız çalışan işçilerin, geçmiş sürelerini sigortalı hale getirebilmek için iş mahkemelerinde açtıkları davalara hizmet tespit davası denir.

B-Yasal Dayanağı:

506 sayılı Sosyal Sigortalar kanununun 79. maddesi “…Yönetmelikte tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonunda başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır”Şeklinde hüküm ihtiva etmektedir.

C-Dava Açılacak Mahkeme:

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince hizmet tespiti davaları İş Mahkemelerine, İş Mahkemelerinin kurulu olmadığı yerlerde ise Asliye HukukMahkemelerine açılır.

D-Davacı:

Hizmet tespit davasını kişinin kendisi ya da sigortalı ölmüşse hak sahipleri eş, çocuk, ana-baba açabilir.

E-Davalı:

Hizmet tespit davalarında işveren ile birlikte Sosyal Sigortalar Kurumuna da dava açılması gerekir.

F-Dava Açma Süresi:

a-Sigortalı, sigortasız hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açmalıdır.
b-Sigortalı ölmüşse, hak sahiplerinin 5 yıllık hak düşürücü süresi sigortalının ölüm tarihinden başlar.

G-Dava Sonucu:

Sigortalı davayı kazanırsa, Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından hesaplanacak primleri gecikme zammı ve idari para cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilir.

Sonuç:

Çalışmaları fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilemeyen sigortalılar çalışmalarını yetkili bir mahkemede açacakları hizmet tespit davasıyla ve yargı kararıyla ispatlayabilirler.

Tespit davasının üç temel koşulu vardır:

a- Sigortasız çalışma,
b- Çalışmanın kuruma bildirilmemiş veya kurumca saptanmamış olması,
c- 5 yıl içinde dava açılması.
alıntı






Freedom Kaptan isimli üyemiz çevrimdy?ydyr. (Offline)   Alıntı ile Cevapla

Firma Rehberi
Yeni Konu aç Cevapla

Seçenekler
Stil


Hizmet Tespit Davaları

Hizmet Tespit Davaları konusu, EĞLENCE VE BİLGİ REHBERİM/Hukuk Rehberim bölümünde tartışılıyor .



Benzer Konular

Konu Kategori
Hizmet Nimettir Tasavvuf
Uygulama Iç Genelgesi Hukuk Rehberim
Türkiye Cümhuriyeti Emekli Sandiği Kanunu Sağlık
Işçi Işveren Ilişkileri Diğer Ders Ödevler
Elektronik İmza Kanunu Hukuk Rehberim


Gündemden Başlıklar

Konu Kategori
Evden eve nakliyat Liseler & Üniversiteler
Şehir ve Firma Rehberi Tatil ve Oteller
Tatil ve Oteller Seo

Tüm Zamanlar GMT +2 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 01:36 AM.




Powered by vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2
Tynt Script Sponsored by Information Technology Salary
Bütün Hakları Saklıdır 2005-2011 Rehberim.net