Rehberim

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır?

Muhasebe, Ekonomi, Finans, Borsa bölümü Uygulama & Döküman / İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır? konusu gösteriliyor Özet:Prim ödeme ve işsizlik ödeneğine hak kazanma süreleri Madde 2- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ...


Go Back   Rehberim > EĞLENCE VE BİLGİ REHBERİM > Muhasebe, Ekonomi, Finans, Borsa > Uygulama & Döküman

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır?

Açılış Sayfam Yap Reklam Kayıt ol Konuları Okundu Kabul Et

  Sponsorlu Bağlantılar

Cevapla

Seo Seçenekler Stil
  #1  
Okunmamış 03-12-2008, 09:31 AM
TÜRKO
Lightbulb İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır?

Prim ödeme ve işsizlik ödeneğine hak kazanma süreleri

Madde 2- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

a) 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

b) 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

c) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği verilir.

Hizmet aktinin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte, hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltına alınma, hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali, kısmi istihdam ile grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, ekonomik kriz, doğal afetler nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya iişe ara verilmesi halinde prim yatırılmayan süreler için Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kayıtları esas alınır ve 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmaz.



İşten ayrılma bildirgesinin düzenlenmesi


Madde 4- İşveren, hizmet akdi sona eren sigortalı işsiz hakkında hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren 15 gün içinde 3 nüsha İAB (Ek:1) düzenleyerek bu süre içerisinde, 1 nüshasını işyerinin bulunduğu yerdeki İŞKUR' a ulaşmasını sağlar, 1 nüshasını sigortalı işsize verir, diğer nüshasını da işyerinde saklar.


Türkiye İş Kurumuna başvuru


Madde 5- Sigortalı işsiz, resmi kimlik belgesi ve işveren tarafından düzenlenen İAB ile hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde, işyerinin bulunduğu yerdeki İŞKUR' a talep dilekçesi ile şahsen müracaat eder.


Başvurunun sonuçlandırılması

Madde 6- İŞKUR sigortalı işsizin başvrusunu; İAB, talep dilekçesi ve SSK kayıtlarından, gerektiği hallerde de işverenin bilgisine başvurarak inceler ve işsizlik ödeneğini hak edene ödeme kararı, hak etmeyene ise nedeni ile birlikte ret kararını başvuru tarihini izleyen ayın sonuna kadar bildirir.
Sponsorlu Bağlantılar
Alıntı ile Cevapla
Yeni Konu aç Cevapla

Etiketler
issizlik, işsizlik maaşı, maas

Seçenekler
Stil


İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır?

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Alınır? konusu, Muhasebe, Ekonomi, Finans, Borsa/Uygulama & Döküman bölümünde tartışılıyor .



Benzer Konular

Konu Kategori
İşkur ve Ssk ile İlgili Sık Sorulan Sorular!!! Muhasebe, Ekonomi, Finans, Borsa
55 / RAHMÂN SûRESİ [ Rahman Suresi ] Türkçe Meal Tefsir Açıklama Fazilet Kur'an-ı Kerim
Schengen Vizesi Nedir? Nasıl Alınır , Hangi Ülkelerde Lazımdır Hakkında Bilgi Avrupa Rehberim
İşsizlik ödeneği artıyor Muhasebe, Ekonomi, Finans, Borsa
işte illere göre işsizlik Güncel Haberler


Gündemden Başlıklar

Konu Kategori
Evden eve nakliyat Liseler & Üniversiteler
Şehir ve Firma Rehberi Tatil ve Oteller
Tatil ve Oteller Seo

Tüm Zamanlar GMT +2 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 10:35 PM.




Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2
Tynt Script Sponsored by Information Technology Salary
Bütün Hakları Saklıdır 2005-2011 Rehberim.net